Unterstützungskasse Merkmale, Definition, Rechtsanspruch, Träger, Vermögen, Insolvenz

Versicherung – Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützungskasse als betriebliche Altersvorsorge, Vorteile Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Rechtsanspruch, Träger, Vermögensansammlung, Anlagebeschränkung, Insolvenzversicherung, Arbeitnehmerbeitrag und besondere Merkmale Unterstützungskasse Die Unterstützungskasse zählt zu den fünf möglichen Arten der betrieblichen Altersvorsorge. Hier lernen Sie mehr zu den Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, dem  Rechtsanspruch der Altersvorsorge im Betrieb und  wer der Träger der Unterstützungskasse ist. […]

Pensionskasse Vorteile, Nachteile, Begriff, Steuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht

Versicherung – Betriebliche Altersvorsorge – Pensionskasse als betriebliche Altersvorsorge, deren Vorteile und Nachteile, Begriff, steuerliche und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung sowie den arbeitsrechtlichen Aspekten Pensionskasse Lernen Sie mehr zum Thema betriebliche Altersvorsorge und dem Modell der Pensionskasse. Insbesondere lernen Sie mehr zum Begriff, der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung, den arbeitsmarktrechtlichen Aspekten sowie zu den Vorteilen und Nachteilen dieses Modells für […]

Direktversicherung Vorteile, Nachteile, Todesfall, Insolvenzfall und Förderung

Versicherung – Betriebliche Altersvorsorge – Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge, Vorteile und Nachteile, Arbeitslosigkeit, Todesfall, Insolvenzfall und Förderung durch den Staat Direktversicherung Hier lernen Sie mehr zur betrieblichen Altersvorsorge und insbesondere zur Direktversicherung. Sie lernen die Vorteile und Nachteile der Direktversicherung kennen. Darüber hinaus, wie im Falle von Arbeitslosigkeit, Todesfall oder Insolvenzfall verfahren wird sowie welche Förderungen durch den […]

Direktzusage Vorteile, Merkmale, Rechtsanspruch, Insolvenz, Anlagebeschränkung

Versicherung – Betriebliche Altersvorsorge – Direktzusage Vorteile, Merkmale, Rechtsanspruch, Insolvenz und Anlagebeschränkung Direktzusage Die Direktzusage ist die meistverbreitete Form der betrieblichen Altersvorsorge und auch als Pensionszulage bekannt. Der Arbeitgeber verpflichtet sich gegenüber dem Arbeitnehmer, diesem im Versorgungsfall eine vertraglich geregelte Summe zu zahlen. Der Arbeitgeber hat darüber hinaus die Pflicht, Pensionsrückstellungen zu bilden. Diese bildet er aus […]

Pensionsfonds Definition, Vorteile, Risiken, Förderung, Absicherung

Versicherung – Betriebliche Altersvorsorge – Pensionsfonds als betriebliche Altersvorsorge, Vorteile, Risiken, Förderung, Definition, Absicherung Pensionsfonds In Deutschland gibt es verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Hier lernen Sie mehr darüber was ein Pensionsfond ist, welche staatliche Förderung zu Grunde liegen, für wen diese Altersvorsorge geeignet ist und welche Vorteile sie bietet.

Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, Kapitalanlagen, Vorteile, Nachteile

Versicherung – Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, Kapitalanlagen, Vorteile und Nachteile, Direktzusage, Direktversicherung, Unterstützungskasse, Pensionskasse und Pensionsfonds Betriebliche Altersvorsorge Seit dem Jahr 2002 hat jeder Arbeitnehmer, der in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert ist, Anspruch auf die betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus lernen Sie mehr über die Entgeltumwandlung in unterschiedliche Kapitalanlagen, wie der Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse und Direktzusage durch den […]